Sosyal Uyumluluk

Çalışanlarımıza, tedarikçilerimize ve topluma karşı sorumluluğumuz.

Temel Politikamız

Temel amacımız sağlıklı ve tatmin edici bir çalışma ortamı oluşturmaktır. İşe alımda ayrımcılık yapılmaması, çocuk istihdamının yasaklanması, kişisel hakların korunması ve iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması konularındaki tüm ulusal ve uluslararası yasalara uymayı taahhüt ederiz.

Sosyal Uyumluluk

Çalışma Koşulları

Çalışanlarımızın çalışma saatleri, ücret ödemeleri, tatil ve izin uygulamaları İş Kanunu çerçevesinde yürütülmektedir. Çalışma koşulları ve iş güvenliği konularında düzenli eğitimler verilmektedir.

Çocuk İşçilik ve Zorla Çalıştırma

BM Uluslararası Çalışma Örgütü standartlarına uygun olarak çocuk işçilik ve zorla çalıştırmaya müsaade etmez, tedarikçilerinde olmasına müsamaha göstermeyiz. İnsan ticareti dahil her türlü zorla çalışma biçimi kesinlikle yasaktır.

Taciz ve Ayrımcılık

Cinsel taciz, psikolojik taciz ve cinsiyet, ırk, din, yaş, engellilik veya cinsel yönelime dayalı ayrımcılığa sıfır tolerans uygulanmaktadır. İhlaller etik kurula iletilir; kanıtlanması halinde sözleşme derhal feshedilir.

Etik ve Şeffaflık

Rüşvet ve yolsuzluk kesinlikle yasaktır. Hesap verebilirlik, şeffaflık ve etik davranış tüm iş süreçlerimizin temelidir. Şikayetler şikayet kutuları ve İK'ya doğrudan erişim yoluyla iletilir.